.png){kind=logo}
"Een andere manier om voor uw ingenieurs en technische profielen te zorgen"
Bij PROPEL bieden we coaching en training aan om ingenieurs en technische professionals zowel individueel als in team te ondersteunen bij het ontwikkelen van essentiële communicatieve vaardigheden, self management, leiderschap en organisatiesensitiviteit. Zo neemt hun verbondenheid met het bedrijf toe en versterken we hun vermogen om de doelstellingen en beoogde (financiële) resultaten van het bedrijf, hun medewerkers en zichzelf te realiseren.
"Zoveel meer dan klassieke training & coaching"
We differentiëren onszelf door ons te focussen op een gepersonaliseerde totaalaanpak voor bedrijven met technische profielen. Dit doen we door eerst te luisteren naar jullie behoeften en uitdagingen, om vervolgens op basis van onze ervaring en expertise een passende aanpak voor te stellen. We gebruiken daarvoor onze training en coaching programma's welke stuk voor stuk worden aangepast aan uw specifieke behoeften en uitdagingen.
"Effectief gedrag zorgt voor een hefboomeffect van kennis en impact. Ingenieurs maken zo het verschil voor uw organisatie."
Ingenieurs en technische professionals worden voorbereid op het technische luik van hun job, minder op het sociale en business aspect. Via coaching en training kunnen we ingenieurs ondersteunen op vlak van communicatie vaardigheden, werkattitude en organisatiesensitiviteit.
Bij PROPEL begeleiden we ingenieurs, technische professionals en hun technisch management naar :
Authentiek leiderschap aansturen en motiveren van teams
Aanscherpen van communicatieskills
Een ruimere kijk op de organisatie
Opnemen van een voorbeeldfunctie
Het uitblinken in zelforganisatie
"De propeller symboliseert "het bevorderen van persoonlijke ontwikkeling", "het op eigen kracht opstijgen" en heeft een link met Filip's historiek als privaat piloot."
Januari 2013: oprichting van PROPEL gcv door Filip Bauwens. Filip heeft 18 jaar ervaring als ingenieur met functies op verschillende managementniveaus en 8 jaar ervaring in de HR wereld. Zijn persoonlijk traject is de bron van ‘de dynamiek’ eigen aan PROPEL.
Juli 2015: NextStep coaching wordt opgestart door Filip Bauwens en 6 coaches. Verbreding van het doelpubliek zorgsector en onderwijs en later ook andere sectoren en beroepsgroepen.
Maart 2020: de gcv wordt omgezet in BV en krijgt de naam ‘NextStep coaching’, de overkoepelende organisatie voor verschillende specialisaties. We zijn ondertussen uitgegroeid tot een netwerk van meer dan 55 coaches en trainers (in heel Vlaanderen en Brussel) elk met hun eigen specialisatie. Bepaalde coaches focussen op PROPEL, andere coaches focussen op andere niet technische sectoren.
December 2021: overname van het loopbaancentrum van het Agentschap Natuur en Bos. De specialisatie voor ingenieurs dragen we nog steeds verder uit onder de naam PROPEL.
Peter heeft een Licentiaat biologie en heeft opleidingen vervolmaakt over bedrijfseconomie en Operational excellence.
Filip is professionele gecertificeerde coach (PCC-ICF) met meer dan 5.000 uren ervaring als coach en trainer. Hij is ingenieur en heeft een licentiaat in industrieel beleid.
Els is bio-ingenieur en opgeleid als Certified Personal Coach en in Systemisch werk binnen organisaties en Psycho Energetica.
Saskia is industrieel ingenieur en gespecialiseerd in het begeleiden van sales engineer profielen, een rol waar ze zelf jaren in actief was en is
Els Dens is bio-ingenieur en werkte jaren in IT. Ze coacht ingenieurs die op zoek zijn naar hun eigen loopbaan- en levenspad
Als ervaren coach met meer dan 10 jaar internationale ervaring en specialisaties in in Brain Based en Executive Coaching, biedt Vincent concrete inzichten en praktische begeleiding.
